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  • 赣州经济技术开发区2017年政府专职消防员招聘公告
    作者:赣州人事人才网 来源:赣州人事人才网 日期:2017-12-21 浏览

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    为进一步强化赣州市开发区综合性应急救援队伍建设,经研究,现决定面向社会公开招聘政府专职消防员8名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘。

    二、招聘名额及岗位

    政府专职消防员8

    三、招聘条件

    (一)政治审查:应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。

    (二)年龄及身体要求:年龄为18至35周岁之间,身高不低于160厘米,矫正视力不低于5.0,其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

    (三)岗位要求:所有受聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。退伍军人优先。

    (四)工作职责:主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。

    四、招聘程序

    报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,立即取消应聘资格。

    五、报名

    1、报名时间:12月21日至12月30日(共10天)

    2、报名方式:采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“情况登记表”和“报名登记表”,认真填写完整相关信息,粘贴上本人一寸电子相片,统一发至[email protected]邮箱。现场报名请自行至赣州经济技术开发区公安消防大队(金潭大道与纬一路交叉路口,劲嘉山与城旁)填写表格报名。

    六、考核

    1、体能测试

    1500米跑、仰卧起坐、跳绳。成绩取3个项目平均分,总分100分。

    2、笔试

    考题范围为:消防基本知识、应急维稳知识等,笔试满分100分。

    地点:区公安消防大队四楼中队学习室。

    3、面试

    采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟,再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等,面试总分100分。

    4、心理测试

    心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。

    5、考核时间:考核前两天通知。

    七、政审

    按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩,根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

    按招兵条件进行政审,政审不合格者将取消录用资格,并依次按成绩排名替补测试录用。

    八、公示

    政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示,公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补测试录取。

    九、培训

    采取边试用边培训的方式,由赣州市经济技术开发区公安消防大队组织聘用人员培训,主要内容为基本体能、岗位业务知识、部队规章制度等。

    十、聘用

    公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续,试用期1个月,试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。

    十一、工作时间及待遇

    1、工资待遇由基本工资、绩效工资组成,具体根据队员执勤时间以及岗位贡献等相应确定。试用期给予1800元生活费,试用期结束签订劳动合同后月工资不低于3000元,根据绩效考评和出警勤务结算工资。随着工龄增加及工作表现,将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。

    2、签订劳动合同后,按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。

    3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

    4、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。

    5、管理:原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤,工作日工作时间全勤值班,其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。

    政策咨询电话:刘警官:18679769949


    附件:

    /data/upload/file/1712/22/5a3caf21512e5.doc(赣州经开区政府专职消防员招聘人员报名登记表)

    /data/upload/file/1712/22/5a3caf3f35b48.xls(赣州市经济技术开发区政府专职消防员招聘报考人员情况登记表)



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